வாஷிங்டன், 26 ஆகஸ்ட். டிரம்ப் நிர்வாகம் எச்-1பி வीजா திட்டத்தில் முக்கிய மாற்றங்களை செய்ய திட்டமிட்டுள்ளது. இந்த வीजா வகையை ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஆயிரக்கணக்கான இந்திய தொழிலாளர்கள் அமெரிக்காவில் வேலை செய்ய பயன்படுத்துகிறார்கள்.
உள்ளூர் பாதுகாப்பு அமைச்சகம் (DHS) திங்கட்கிழமை ‘எச்-1பி நான்காம் வகை வीजா வகைப்படுத்தல் திட்டத்தை மறுசீரமைப்பது’ என்ற தலைப்பில் ஒரு புதிய விதியை மதிப்பீட்டுக்கு வெள்ளை மாளிகையின் தகவல் மற்றும் ஒழுங்குமுறை விவகார அலுவலகத்திற்கு (OIRA) அனுப்பியுள்ளது.
இந்த முன்மொழிவு பொருளாதார ரீதியாக முக்கியமானதாகக் கருதப்படுகிறது. இதன் மூலம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைந்தது 100 மில்லியன் டொலர் (10 கோடி) பொருளாதார தாக்கம் ஏற்படலாம்.
இந்த முன்மொழிவு அமெரிக்க குடியுரிமை மற்றும் குடியுரிமை சேவையின் (USCIS) கீழ் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ள ஒரு புதிய விதியாகும்.
இதற்கான விரிவான விவரங்கள் இதுவரை வெளியிடப்படவில்லை. நிர்வாகம் தகுதி அளவுகோல்கள், வேலை வழங்குநர்களின் தேவைகள், சம்பள விதிகள் மற்றும் ஆண்டு தேர்வு செயல்முறைகள் போன்றவற்றில் மாற்றங்களை செய்ய விரும்புகிறதா என்பதற்கான தகவல் இல்லை.
வெள்ளை மாளிகையின் மதிப்பீடு முடிக்க எந்த சட்ட கால எல்லையும் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை.
இந்த மதிப்பீடு தகவல் மற்றும் ஒழுங்குமுறை விவகார அலுவலகத்தால் செய்யப்படுகிறது, இது வெள்ளை மாளிகையின் ‘மேலாண்மை மற்றும் பட்ஜெட் அலுவலகத்தின்’ ஒரு பகுதியாகும். இது முக்கியமான கூட்டாட்சி விதிகளை வெளியிடுவதற்கு முன் மதிப்பீடு செய்கிறது.
இந்த அலுவலகம் எந்தவொரு முன்மொழிவையும் ஒப்புதல் அளிக்கலாம், அதை திருப்பி அனுப்பலாம் அல்லது மாற்றங்களுடன் ஒப்புதல் அளிக்கலாம். விதியின் தகவல் பொதுவாக மதிப்பீடு முடிந்த பிறகு மற்றும் ‘கூட்டாட்சி பதிவு’ இல் வெளியிடப்பட்ட பிறகு வெளியிடப்படுகிறது.
விதிகள் முழுமையான விவரங்கள் பொதுவாக மதிப்பீடு முடிந்த பிறகு வெளிப்படுகிறது.
இதற்குப் பிறகு பொதுமக்கள் மற்றும் தொடர்புடைய தரப்புகளிடமிருந்து கருத்துகள் மற்றும் எதிர்ப்புகள் கேட்கப்படும். DHS அந்த கருத்துகளை மதிப்பீடு செய்த பிறகு இறுதி விதிகளை வெளியிடுவதற்கான முடிவை எடுக்க வேண்டும்.
தற்போது, எச்-1பி விதிகளில் எந்த மாற்றமும் இல்லை. எனவே, வேலை வழங்குநர்கள் மற்றும் வीजா வைத்திருப்பவர்கள் எந்தவொரு குறிப்பிட்ட நடவடிக்கையும் எடுக்க தேவையில்லை.
இந்த பரந்த மாற்றம், USCIS இல் வெளியிடப்பட்ட மற்றொரு முன்மொழிவுடன் மாறுபட்டது, அதில் ஒவ்வொரு கேப்-சப்ஜெக்ட் (வரம்புக்குள் உள்ள) எச்-1பி விண்ணப்பத்திற்கு 1,03,265 டொலர் கூடுதல் கட்டணம் விதிக்கப்படும்.
இந்த கட்டண முன்மொழிவில், வழக்கமான ஆண்டு வரம்புக்குள் உள்ள விண்ணப்பங்கள் மற்றும் அமெரிக்க பல்கலைக்கழகங்களில் உயர்ந்த பட்டம் பெற்ற வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களுக்கான தனிப்பட்ட விலக்கு அடங்கும்.
இந்த முன்மொழிவு சில பல்கலைக்கழகங்கள், அரசு ஆராய்ச்சி நிறுவனங்கள் மற்றும் நான்காவது வகை ஆராய்ச்சி நிறுவனங்களால் தாக்கல் செய்யப்பட்ட கேப்-மुक्त விண்ணப்பங்களுக்கு பொருந்தாது.
இந்த முன்மொழிவிற்கு 24 செப்டம்பர் வரை பொதுமக்கள் கருத்துகள் ஏற்கப்படும். அதன் பிறகு DHS விதிகளில் மாற்றம் செய்ய வேண்டுமா, முன்மொழிவை திரும்பப் பெற வேண்டுமா அல்லது இறுதி வடிவத்தில் கொண்டு வர வேண்டுமா என்பதைக் தீர்மானிக்கும்.
அதேவேளை, ‘விருப்ப நடைமுறை பயிற்சி’ (OPT) க்கான முன்மொழிவான கட்டணத்தை மதிப்பீடு செய்யும் பணியும் நடைபெற்று வருகிறது. இதன் மூலம் வெளிநாட்டு மாணவர்கள் தங்கள் பட்டம் தொடர்பான துறைகளில் சில காலம் வேலை செய்யலாம்.
மேலும், USCIS இல் உள்ள மற்றொரு முன்மொழிவில், எச்-1பி மற்றும் சில பிற வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு வேலை இழந்த பிறகு 60 நாள் grace period ஐ முடிக்க பரிந்துரை செய்யப்பட்டுள்ளது.
தற்போது, இந்த grace period ஊழியர்களுக்கு புதிய வேலை தேடுவதற்கோ அல்லது தங்கள் குடியுரிமை நிலையை மாற்றுவதற்கோ நேரம் வழங்குகிறது.
எச்-1பி திட்டம் அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கு குறிப்பிட்ட அறிவு உள்ள வேலைகளைச் செய்யும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை நியமிக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த தொழிலாளர்களிடம் பொதுவாக குறைந்தது பட்டம் அல்லது அதற்கு சமமான தகுதி இருக்க வேண்டும். தொழில்நுட்பம், பொறியியல், நிதி, சுகாதாரம் மற்றும் ஆராய்ச்சி போன்ற துறைகளில் இந்த திட்டம் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது.
அமெரிக்கக் காங்கிரஸ் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 65,000 புதிய எச்-1பி வीजா வரம்பை நிர்ணயிக்கிறது. மேலும், அமெரிக்க பல்கலைக்கழகங்களில் உயர்ந்த பட்டம் பெற்றவர்களுக்கு 20,000 கூடுதல் வीजாக்கள் வழங்கப்படுகின்றன.
–
AY/PM
Leave a Reply