
नई दिल्ली, அக்டோபர் 11: இந்தியா இன்ஜினியர்ஸ் லிமிடெட் (இஎல்) அனுபவமுள்ள இன்ஜினியர்களை நிரந்தர அடிப்படையில் நியமிக்க 20 வெற்றிடங்களுக்கு விண்ணப்பங்களை வரவேற்கிறது. இந்த பணிகளுக்கான விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி அக்டோபர் 12 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
இஎல் வெளியிட்ட 20 வெற்றிடங்களில், இணை இன்ஜினியர் கிரேடு-I (மேக்கானிக்கல்/மெட்டலர்ஜிக்கல் ஆய்வு) 16 மற்றும் இணை இன்ஜினியர் கிரேடு-I (எலக்ட்ரிக்கல் ஆய்வு) 4 பணிகள் உள்ளன.
இந்த அனைத்து பணிகளுக்கான ஆன்லைன் விண்ணப்ப செயல்முறை செப்டம்பர் 26 முதல் தொடங்கியுள்ளது. விண்ணப்பிக்க கடைசி தேதி அக்டோபர் 12 ஆகும். இதற்கான விண்ணப்பத்தை நிரப்ப விரும்பும் தகுதியான மற்றும் ஆர்வமுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், இஎல் அதிகாரப்பூர்வ இணையதளத்தில் விண்ணப்ப இணைப்பு செயல்படுத்தப்பட்ட பிறகு, கடைசி தேதிக்குள் அல்லது அதற்கு முன்பே பதிவு செயல்முறையை முடிக்கலாம்.
விண்ணப்பிக்க விரும்பும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, அங்கீகாரம் பெற்ற நிறுவனத்திலிருந்து குறைந்தது 60% மதிப்பெண்களுடன் மேக்கானிக்கல்/மெட்டலர்ஜிக்கல் பொறியியல் அல்லது எலக்ட்ரிக்கல் பொறியியல் துறையில் BE/BTech/BSc (Engineering) பட்டம் இருக்க வேண்டும். மேலும், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, பணியின் அடிப்படையில் தொடர்புடைய துறையில் குறைந்தது 2 ஆண்டுகள் அனுபவம் இருக்க வேண்டும்.
விண்ணப்பதாரர்களின் அதிகபட்ச வயது 32 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது, இது ஆகஸ்ட் 31, 2026 அன்று அடிப்படையாகக் கொண்டு கணக்கிடப்படும். மேலும், க Reservation வகையில் உள்ள விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வயது வரம்பில் தள்ளுபடி வழங்கப்படும்.
தகுதியான விண்ணப்பதாரர்கள், விண்ணப்பங்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களின் சரிபார்ப்பு மற்றும் தனிப்பட்ட நேர்காணலின் அடிப்படையில் தேர்வு செய்யப்படுவர். தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரர்களின் சம்பளம் மாதத்திற்கு 57,600 முதல் 64,000 ரூபாய்க்கு இடையில் இருக்கும். மேலும், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு பிற நன்மைகள் மற்றும் உதவிகள் வழங்கப்படும்.
தேர்வு செயல்முறை, இஎல் நிறுவனத்தின் குருகிராம், மும்பை, புனே, வதோதரா, சென்னையிலும், கொல்கத்தாவில் உள்ள அலுவலகங்களில் நடத்தப்படும். இதற்காக, விண்ணப்பதாரர்கள் காலை 8 மணிக்கு வருகை தர வேண்டும். இருப்பினும், தேர்வு செயல்முறையின் சரியான தேதி, நேரம் மற்றும் இடம் பற்றிய தகவல், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அவர்களது பதிவு செய்யப்பட்ட மின்னஞ்சல் அடையாளத்தில் தனியாக வழங்கப்படும்.













Leave a Reply