பெங்களூரு, மார்ச் 14: கர்நாடகத்தின் தொழிலாளர் அமைச்சர் சாந்தோஷ் லாட், மாதவிடாய்க்கான 4 முதல் 5 நாட்கள் விடுமுறையை சட்டமாக கட்டாயமாக்குவது நடைமுறைப்படுத்த முடியாது என்று கூறினார். அவர், இந்த விவகாரத்தில் சமீபத்தில் உச்ச நீதிமன்றம் தெரிவித்த கருத்துக்களை ஆதரித்தார்.
லாட், பெண்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் மாணவிகளுக்கான மாதவிடாய் விடுமுறை தொடர்பான உச்ச நீதிமன்றத்தின் கருத்துக்களை கவனித்ததாக தெரிவித்தார். நீதிமன்றம், சட்டத்தின் மூலம் மாதவிடாய் விடுமுறையை நடைமுறைப்படுத்துவதில் சிரமங்கள் இருக்கலாம் என கூறியது.
அவர், அரசு மற்றும் தனியார் நிறுவனங்களில் பெண்கள் ஊழியர்களுக்கு மாதம் ஒரு நாள் சம்பளத்துடன் விடுமுறை வழங்கும் அரசின் கொள்கையை நீதிமன்றம் பாராட்டியதை வரவேற்றார்.
கர்நாடக அரசு, ‘கர்நாடக மாதவிடாய் சுழற்சி கொள்கை 2025’ ஐ, நிபுணர்கள், வேலை வழங்குநர்கள், தொழில்முனைவோர்கள், மருத்தவர்கள் மற்றும் மூத்த அதிகாரிகள் உட்பட பலருடன் விவாதித்த பிறகு அறிமுகப்படுத்தியது.
இந்த விவகாரத்தில், பெண்கள் வேலை வாய்ப்புகள் குறையும் மற்றும் இளம் பெண்களுக்கு கெட்ட பெயர் ஏற்படும் என்பதற்கான நீதிமன்றத்தின் கருத்தை அவர் குறிப்பிடினார். இதற்கான பரந்த விவாதம் தேவை என அவர் கூறினார்.
தேசிய அளவில் மாதவிடாய் விடுமுறை கொள்கை உருவாக்கும் முன், அனைத்து தொடர்புடைய தரப்பினரின் கருத்துக்களை பெற வேண்டும் என அவர் வலியுறுத்தினார்.
இதற்கிடையில், உச்ச நீதிமன்றம், 4 முதல் 5 நாட்கள் மாதவிடாய் விடுமுறை வழங்கும் சட்டத்தை உருவாக்குமாறு கோரிய பொதுமக்கள் மனுவை நிராகரித்துள்ளது.
மந்திரி சாந்தோஷ் லாட், சமூக ஊடகத்தில் கூறியதாவது, “உச்ச நீதிமன்றம், 4 முதல் 5 நாட்கள் மாதவிடாய் விடுமுறை வழங்கும் சட்டத்தை உருவாக்குமாறு கோரிய பொதுமக்கள் மனுவை நிராகரித்துள்ளது.”
“கர்நாடகத்தின் முன்னணி மாதவிடாய் விடுமுறை கொள்கையை நீதிமன்றம் பாராட்டியதும் உற்சாககரமாக உள்ளது” என அவர் கூறினார்.
“இந்த கொள்கையை உருவாக்கும் போது, நாங்கள் நிபுணர்கள், வேலை வழங்குநர்கள், மருத்தவர்கள் மற்றும் பிற தொடர்புடைய தரப்பினருடன் பரந்த விவாதம் செய்தோம். ஊழியர்கள் மற்றும் வேலை வழங்குநர்களின் நலன்களை கவனித்தோம்” என அவர் கூறினார்.
மந்திரி லாட், தேசிய அளவில் பெண்களின் நலன்களை மற்றும் மரியாதையை கருத்தில் கொண்டு ஏதேனும் பொருத்தமான கொள்கை உருவாக்கப்பட்டால், அதை வரவேற்கப்படும் என கூறினார்.
–
டி.கே/டி.கே.பி
Leave a Reply